La delegazione di pagamento o doppio quinto è un finanziamento destinato ai lavoratori dipendenti, in cui il datore di lavoro trattiene comodamente la rata di rimborso dalla busta paga del dipendente e provvede a versarla all’intermediario finanziario.
PREVENTIVO
La delegazione di pagamento può essere richiesta anche da chi ha già ottenuto una cessione del quinto.
Nel caso di coesistenza di cessione del quinto e delegazione di pagamento (doppio quinto), le due rate complessivamente non possono superare i 2/5 dello stipendio.
La delegazione di pagamento deve essere sempre accettata per iscritto dal datore di lavoro.
CHE COS’È IL DOPPIO QUINTO?
Per doppio quinto si intende la possibilità di affiancare alla Cessione del Quinto dello Stipendio, un’ulteriore trattenuta, pari anch’essa ad un quinto chiamata Delegazione di pagamento.
• La possibilità di richiedere una somma aggiuntiva anche se hai già una cessione del quinto o altri prestiti in corso;
• La tranquillità di una rata fissa;
• Il vantaggio di poter richiedere importi elevati;
• La comodità di dilazionare il rimborso fino a 120 mesi;
• La sicurezza di Polizze in caso di perdita dell’impiego o decesso stipulate direttamente da Conafi Prestitò con pagamento del relativo premio a carico dell’intermediario;
• L’opportunità di accesso al credito anche in caso di precedenti contenziosi con Istituti Bancari;
• Firma singola;
• Non è necessario motivare la richiesta.
No, solo i dipendenti possono richiedere la delegazione di pagamento, in quanto questo prodotto non è per legge applicabile anche ai Pensionati
No, la delegazione di pagamento può anche essere respinta dal datore di lavoro. Conafi Prestitò ha stipulato convenzioni con i principali enti pubblici e statali per la delegazione di pagamento.
